Saya berterima kasih kepada Dr Yik Keng Yeong karena telah berbagi pengalaman dan pandangannya bahwa tidak semua majikan memperlakukan pekerja rumah tangga asing (PRTA) mereka dengan buruk (Jangan menggeneralisasi tentang pengobatan berdasarkan kambing hitam, 2 November).
Banyak yang memperlakukan mereka sebagai bagian dari keluarga, makan di restoran dan merayakan acara-acara khusus bersama.
Beberapa teman saya telah melakukan hal-hal luar biasa untuk PRT asing mereka, termasuk membantu mereka menghemat uang dan mendirikan usaha kecil atau membeli tanah di kota asal mereka. Beberapa bahkan telah mengunjungi keluarga pembantu rumah tangga mereka di negara asal mereka.
Sebagai bagian dari panel juri untuk FDW dan Employer of the Year Award 2020 yang diselenggarakan oleh Association of Employment Agencies Singapore pada bulan Januari, saya mendengar cerita tentang kebaikan luar biasa dari pemberi kerja dan PRTA.
Seorang majikan membayar operasi mata pembantunya dan merawatnya sementara dia tidak dapat melihat selama masa pemulihannya.
Majikan lain membantu biaya pengobatan ketika ibu pembantunya menderita stroke besar, dan membayar penerbangan pulang pembantu untuk menemui ibunya. Ketika ibunya meninggal, majikan menghibur dan merawat pembantunya.
Pada bulan September, kami bekerja dengan kelompok advokasi pekerja asing Organisasi Kemanusiaan untuk Ekonomi Migrasi dan MaidForMore untuk memproduksi video untuk membantu warga Singapura melihat kehidupan dari perspektif pembantu mereka.
Kisah-kisah ini memperkuat keyakinan saya bahwa tidak semua pemberi kerja mengeksploitasi PRT asing mereka.
Diperkirakan ada 255.800 PRT asing di Singapura pada Juni tahun lalu, yang berarti sekitar satu dari lima rumah tangga Singapura mempekerjakan seorang pembantu.
Saya percaya bahwa laporan berita tentang penyalahgunaan PRTW, meskipun mengerikan, mewakili minoritas.
Mari kita ingat untuk memperlakukan PRT asing dengan empati dan lebih memahami situasi pribadi mereka. Beri mereka istirahat dan waktu yang cukup untuk berbicara dengan keluarga dan teman-teman mereka, baik pada hari libur atau di telepon.
Ketika kita memperlakukan PRT asing kita dengan kebaikan dan rasa hormat yang tulus, mereka akan membalas dengan baik, dengan kesetiaan dan kepercayaan dan bahagia di tempat kerja.
William Wan (Dr),
Sekretaris Jenderal,
Gerakan Kebaikan Singapura